纽约 (New York) 商业领导者联盟为支持工作场所的家庭看护者制定了有史以来第一个公司指导方针

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纽约 (New York) 商业领导者联盟为支持工作场所的家庭看护者制定了有史以来第一个公司指导方针

纽约商业领导者联盟建立首个企业指南

02/22/2015

City Partnership for Family Caregiving Corps 首次会议,以提出护理的经济和文化影响

纽约州纽约 (New York) 市(2015 年 2 月 23 日)— 安保健康保险在《家庭护理者关怀计划》下于 2012 年创立的纽约市家庭照顾团伙伴关系 (“NYCP4FC Corps”) 今天宣布成立了企业领导委员会,在公司工作场所为家庭看护人员提供积极的行动和解决方案。新成立的机构将于 2 月 25 日(周三)在安保健康保险曼哈顿 (Manhattan) 总部举行首次会议,并开始一项行动计划,该计划考虑了大量的研究,意识到与家庭护理相关的问题给企业带来了巨大的成本。

每天在公司工作 6、8、10、15 小时或以上的员工通常全天候担任家庭看护者。这些人需要知道,他们并不孤单,可以得到帮助,实施实际的、具体的“最佳做法”来处理家庭看护问题,纽约市家庭照顾团伙伴关系(NYCP4FC Corps)的每名会员都为所有人提供支持,包括基本支持。首届纽约市家庭照顾团伙伴关系(NYCP4FC Corps)企业领导委员会由纽约 (New York) 一些最具影响力的企业领导人组成。委员会的成立是为了制定一套指导原则,以帮助企业建立一种对员工的家庭护理问题敏感的文化。该委员会正努力提高在商业界的首席会员中被列为负责任的家庭看护者友好型公司的重要性。

“研究表明,由于家庭护理相关问题未得到解决,大型企业每年损失 170 亿至 380 亿美元,””安保健康保险社区外联董事和 NYCP4FC Corp 执行联席主席 Gregory Johnson 说。“这意味着,家庭护理不仅会影响员工及其家人的身心安康,而且如果不加以解决,会对公司的财务底线产生重大负面影响。” 公司领导委员会将通过制定指导方针来帮助解决这一问题,以表彰、承认和接受工作场所家庭护理问题,并为照顾亲人的员工营造一个开放和敏感的环境。”

委员会的首次会议将从 8am 开始,在安保健康保险位于 55 Water Street, 3rd Floor 的办公室举行。The Breakfast 的联合主席是 Donna M. Corrado 博士[纽约 (New York) 老龄化部专员]和 Arthur Byrd(安保健康保险首席财务官)。


关于纽约市家庭照顾团伙伴关系
纽约市家庭照顾团伙伴关系 (NYCP4FCC) 由家庭护理领导者和安保健康保险共同创建,旨在帮助商业领袖更多地了解护理的基本影响以及如何解决这一问题。NYCP4FCC 为家庭看护者提供外联、资源和宣传。NYCP4FCC 成员包括安保健康保险、Friends In Deed、Share The Care、Spiritual Conditioning for Family Caregivers、SAGE、Interversations International 和 the Aging in NY Fund。在 www.corporategivers.com 了解更多。

关于安保健康保险
EmblemHealth, Inc. 向约 340 万人提供高质量的健康承保和管理服务。团体和个人可以从各种 PPO、指定医疗服务提供机构 (EPO) 和 HMO 计划以及处方药物和牙科和眼科治疗的承保范围中进行选择。安保健康保险提供多种网络选择,包括整个地区的优质医生和其他医保专业人员、全三州领先的急症治疗医院,以及全部 50 个州的医生和医院。如需了解更多信息,请访问 Emblemhealth.com

关于安保健康保险家庭看护人员护理倡议
为了认识到护理人员发挥的重要作用以及他们提供这种护理所需的支持,安保健康保险在近 15 年前创建了家庭护理人员护理计划。家庭看护者护理提供了家庭看护者避免成为护理接受者所需的信息、资源和支持。安保健康保险的“关怀家庭看护人员”倡议认识到这些“沉默的患者”的健康需求,并将把该倡议作为一种资源提供给他们。我们鼓励您在护理之旅中将我们视为支持合作伙伴。要了解更多信息,请访问 www.emblemhealth.com/careforthefamilycaregiver

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