健康保险公司通过“myHealth PATH方案划来践行身心健康的论述
纽约州纽约 (New York)（2014 年 6 月 6 日）— 纽约健康保险公司安保健康保险荣获第四届年度 Healthroads Fit Company Awards® 方案银奖。该奖项表彰全国范围内通过提供卓越的员工身心健康方案和保险福利来证明其致力于改善员工整体健康与健身的组织。
安保健康保险的激励方案 myHealth PATH 以公司的核心承诺为中心，帮助其员工保持健康、幸福和生活。该身心健康方案得到了高层领导的支持，他们一直在努力激励和鼓励公司 4458 名员工中超过 50% 的人至少参加一项身心健康项目。
myHealth PATH 是一个基于积分的项目，对参加各种身心健康活动的员工进行奖励。首先，公司鼓励所有员工完成在线个人健康评估 (PHA)。然后，他们会收到针对需要改进的健康领域的个人行动计划。如果员工的身体质量指数 (BMI)、腰围、血压、总胆固醇、甘油三酯和血糖达到特定的生物计量值，就可以获得积分。
员工还可以通过参加各种身心健康活动获得积分和奖励，这些活动包括免费的电话健康辅导、针对尝试戒烟员工的戒烟方案、每年一次的身心健康就诊以及每半年一次的牙科就诊。
参与的奖励非常丰厚。2013年，该公司向达到积分和生物特征识别目标的569名员工奖励了近 $300000。
为了让员工保持兴奋、投入、健康和活跃，myHealth PATH 提供由高管领导的现场步行、社区步行地图、企业健身中心、健身房会员补贴和折扣、现场流感和肺炎疫苗接种、乳房 X 线拍片筛查和慈善跑步培训方案。
医疗管理副总裁 Karen Smith-Hagman 说：“我们很荣幸因我们对员工身心健康的承诺而被全国认可。” “然而，更大的回报是，我们的员工再次承诺让自己和社区更健康。我们看到的变化让我们深受鼓舞。”
安保健康保险的身心健康方案通过 Healthyroads, Inc. 提供，后者是 American Specialty Health Incorporated (ASH) 的子公司，ASH 是美国雇主人群健康方案的主要提供者之一。
“我们祝贺安保健康保险在改善员工健康方面取得的巨大进步，”American Specialty Health 首席执行官兼董事长George DeVries 表示。“作为一个健康保险公司，他们切身体会到让人们积极努力养成更好的健康习惯和降低健康风险是多么重要。”
Healthroads Fit 公司奖得主的评选依据是他们对工作场所身心健康最佳实践的承诺、鼓励工作场所健康文化的独特或创意理念、员工健康促进和沟通的明确性和一致性，以及员工参与和身心健康计划的参与程度。评委包括来自 ASH 的顶尖健康专家和 ASH 以外的顶级组织。
关于安保健康保险
EmblemHealth, Inc. 向约 340 万人提供高质量的健康承保和管理服务。团体和个人可以从各种 PPO、指定医疗服务提供机构 (EPO) 和 HMO 计划以及处方药物和牙科和眼科治疗的承保范围中进行选择。安保健康保险提供多种网络选择，包括整个地区的优质医生和其他医保专业人员、全三州领先的急症治疗医院，以及全部 50 个州的医生和医院。如需了解更多信息，请访问 www.emblemhealth.com。通过 Facebook 联系安保健康保险，请访问www.facebook.com/EmblemHealth。
关于 Healthyroads, Inc.
Healthyroads, Inc. 是 American Specialty Health Incorporated (ASH) 的子公司，提供广泛的人群健康解决方案，包括：屡获殊荣的 Healthroads ®电话生活方式和健康训练课程、会员参与推广、方案管理、健康风险评估、生物筛选、理赔分析、风险分层、激励管理计划、竞争小组挑战、工作场所身心健康方案和/或整合的在线健康平台 Healthroads.com。Healthyroads 为全国近 550 万名会员提供服务。有关更多信息，请访问 https://www.ashcompanies.com/ 或致电 800-848-3555。关注我们的 Facebook：https://www.facebook.com/Healthyroads，YouTube：https://www.youtube.com/user/healthyroads，Pinterest：www.pinterest.com/healthyroads，Twitter：@Healthyroads 和 Instagram：@Healthyroads。