管理团队

总裁兼首席执行官

Karen Ignagni

Karen Ignagni担任安保健康保险系列公司的总裁兼首席执行官，其公司包括安保健康保险、卓护医疗中心、ConnectiCare 以及 WellSpark。

Ignagni 女士拥有丰富的健保政策的洞察力和领导资质，在医疗保健行业赢得了许多赞誉，同时也赢得了国家出版物的认可，包括纽约时报, 国家期刊, The Hill, 时代周刊, 华盛顿期刊, 财富杂志, 以及现代医疗。

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行政领导

高级领导

安保健康保险董事会成员

John Feerick, Esq.

安保健康保险主席、法律教授兼 Fordham 大学前任院长

John D. Feerick, Esq. 自 2006 年起就任安保健康保险董事，并于 1998 年至 2008 年曾任 GHI 董事。自 1982 年以来，他一直在 Fordham 大学法学院就职法律教授，并于 1982 年至 2002 年曾任该学院的院长。2002 年至 2018 年期间，Feerick 先生曾就职 Santa Clara 大学耶稣会神学学院主任。2000 年至 2007 年间，他是纽约医学院的受托人。Feerick 先生曾于 1987 年至 2008 年期间就任 Wyeth 公司董事，其中包括了 12 年的审计委员会主席职务。自 1984 年至 2009 年间，Feerick 先生曾就任 Sentinel Group 基金董事，该基金是一个多元化系列的开放式共同基金，他还于 1993 年到 2006 年曾任宾夕法尼亚州前哨免税信托的受托人。1994 年至 2006 年间和 2007 年至 2009 年间，Feerick先生就任 Sentinel Group 基金的审计和定价委员会成员，并于 1994 年至 2006 年担任宾夕法尼亚州前哨免税信托的审计委员会成员。2006 年至 2007 年间，Feerick 先生就任 GTJ REIT 公司董事会成员，该公司为一个房地产投资信托基金。2007 年 4 月至 2007 年 9 月，Feerick 先生曾任纽约州道德委员会主席，并于 2007 年 9 月至 2009 年 2 月就任纽约州公众诚信委员会主席。Feerick 先生曾于 1987 年至 1990 年就任纽约州政府廉正委员会主席，并曾于 2002 年至 2005 年在纽约州委员会任职期间推动了公众对司法选举的信心，以及法院委员会中司法机关的视角。Feerick 先生曾任公民联盟基金会主席多年，并在 1961 年至 1982 年间在 Skadden，Arps Slate，Meagher 和 Flom LLP 律师事务所就任律师。除此之外，其他任职还包括纽约市集体和谈办公室的代表，纽约州法律修订委员会成员，纽约市无家可归家庭专题小组成员，以及纽约市公立学校公共资助的司法裁判。曾经的私有任职包括纽约市律师协会主席，美国仲裁协会董事会和现代法院基金会主席。Feerick 先生目前就任纽约首席法官名誉律师理事会的联和主席。

Gregory Floyd

IBT Teamsters Local 237 总裁

Gregory Floyd 就任 IBT Teamsters Local 237 总裁。在坐拥 140 万会员的 International Brotherhood of Teamsters 中，Local 237 是最大的当地机构 - 将近 24,000 会员 - 代表纽约市和长岛的多元化的公共雇员群体，其职务涵盖从学校安全代表到 NYCHA 监护人，到公立医院警察，到公务员律师等各种公共服务领域，仅列举几例。自 33 年前加入 Teamsters Local 237 以来，Floyd 先生一直是一名忠诚可信的工会会员。他超强的领导能力使他从医院警察职位晋升至纽约市医疗和医院公司 (HHC) 的队长之职，使他成为 HHC 历史上最年轻的医院警察队长。在 1994 年，Floyd 先生被 Carl Haynes 总裁任命为 Local 237 的和平官副主任头衔，并于 1999 年成为 Local 237 的全市部门的部长。2003 年 1 月，Floyd 先生被推选为 Local 237 执行董事会的受托人。一年后，他在工会的秘书兼财务主管的竞选中胜出，还被任命为首席谈判代表。在 2007 年 3 月，Floyd 先生被推选为工会第五任主席，并于 2009 年 10 月当选为他的第一个完整任期。在 2014 年 10 月，Floyd 先生以压倒性优势当选连任下一期。在 2015 年 4 月，他被任命为 International Brotherhood of Teamsters (IBT) 的执行董事会国际受托人。在 2016 年 6 月，Floyd 先生被 IBT 董事会选举为一般副总裁。Floyd 先生还任职纽约市雇员退休制度委员会 (NYCERS) 的受托人，该委员会是美国最大的公共养老基金之一，资产达 410 亿美元。此外，Floyd 先生是纽约州 AFL-CIO 和纽约市中央劳动委员会的副总裁，同时也是市劳动委员会书记，和 Teamsters 联合理事会 16 执行委员会记录秘书。他最近还被《企业投资家》评为“决定美国退休金未来的斗争中最具影响力的 40 名人物之一”。Floyd 先生是《阿姆斯特丹新闻》和《赫芬顿邮报》的专栏作家，广播电台970 AM 频道公共事务节目“与 Gregory Floyd 一起出动”的节目主持人，该节目在纽约市和长岛通过时代华纳和其他有线电视系统播放。

Rosa Gil, DSW

Comunilife 的创始人，总裁兼首席执行官

Rosa 博士是 Comunilife 的创始人，总裁兼首席执行官，该公司是一个卫生与公共服务机构，成立于1989 年。该公司提供以文化背景为底蕴的健康和人类服务，以及为无家可归者提供平价的和支持性的住房的连续性，从而为在拉美裔和更广泛的社区中有特殊需要的纽约人改善生活质量，创造更健康的未来。Comunilife 被“为拉丁美洲人的以社区定义的最佳实施措施”所公认。在身体健康，精神健康（心理健康），社会服务和高等教育领域方面，她拥有着杰出的职业。Gil 博士曾任市长的健康政策顾问。她曾是纽约市卫生和医院公司的前任主席，Woodhull 医疗中心和大都会医院的执行董事，世代和曼哈顿北部健康网络高级副总裁，纽约市健康和医院公司精神卫生服务高级副总裁，以及纽约市人力资源管理局家庭的儿童服务执行副局长。Gil 博士曾任纽约城市大学健康科学学院院长。她的一些成就包括预防和保健的提倡；扩大初级保健；在纽约市实施医疗补助计划（即白卡）管理式医疗；增加获得健康保险的机会；为老年人，艾滋病毒（HIV）艾滋病和精神疾病患者创建支持性住房的连续性；创建了纽约市的第一个“医疗暂住房屋计划”，在全国范围内获得认可的“生命是珍贵的™”计划，从而帮助有自杀风险的拉丁裔青少年。Gil 博士被任命为众多委员会成员，包括纽约市市长的社区医疗保健委员会，纽约州自杀预防委员会，卫生委员会（纽约市卫生和心理卫生部），纽约市社区服务委员会（纽约市卫生和心理卫生部），纽约市市长支持性住房工作组和纽约州州长无家可归者跨机构委员会。Gil 博士是 Jimmy Carter 总统精神健康（心理健康）工作组和安保健康保险董事会的成员。之前，她还曾是 21 世纪卫生保健设施委员会（Berger 委员会），和少数民族妇女健康专家小组（美国公共卫生服务）的成员。Gil 博士发表了众多有关精神健康（心理健康），种族，儿童福利和性别问题的文章。她是“玛利亚悖论”的合著者，该书是关于自尊和西班牙裔女性的第一本权威著作。