昨天，安保健康保险的“家庭看护者护理倡议”为安保健康保险员工举办了第一次看护人员小组讨论。纽约市家庭看护人员伙伴关系 (NYCP4FC) 的成员讨论了成为家庭看护人员所面临的挑战，并为防止看护人员成为被看护人员提供了帮助管理看护人员经常经历的压力、沮丧和悲伤的策略。
“我埋葬的看护人员比接受看护的人多，”安保健康保险家庭护理高级顾问 Gregory Johnson 说。作为一名牧师，Johnson 多年来一直致力于支持他的会众中的看护人员，并一直是安保健康保险在企业舞台上为员工提供家庭护理支持和服务的领导不可或缺的一部分。
“它 [安保健康保险] 是我所知道的唯一一家真正在护理方面兑现承诺的公司或公司，”小组成员 Sheila Warnock 说，她是《分享护理》(Share the Care) 一书的合著者，也是 ShareTheCaregiving 的创始人、总裁兼首席执行官。
家庭看护人员被称为“沉默的患者”。他们在照顾亲人方面发挥着至关重要的作用，但这往往会以牺牲自己的身心健康为代价。根据 AARP 于 2015 年 8 月发布的一项研究，2013 年美国约有 4000 万家庭看护人员，其中仅纽约州就有 220 万。
“你们是医疗保健系统的支柱，”Johnson 对参与讨论的看护人员说。他还说，在照顾亲人时，“您必须经历这一切，我们祈祷您能从中成长。”
其他小组成员包括 Molly Pearl，Intersections International； Cynthia Burke，Friends in Deed； Marion Gambardella 牧师，家庭看护人员精神调节； Elise Colomer，SAGE； Robin Fenley，纽约州老龄化办公室（NYSOFA）； 和安保健康保险品牌战略和社区营销总监 David Flemister。
11月，为了纪念家庭看护人员意识月，安保健康保险旗下的安保社区关怀中心将在其在纽约市的四个办公室——坎布里亚高地 (Cambria Heights)、华埠 (Chinatown)、皇冠高地 (Crown Heights) 和哈莱姆区 (Harlem)——举办一场活动，祝贺家庭看护人员。此外，每个地点都将放映安保健康保险制作的获奖短片|“Care”。请继续关注更多信息和项目的细节。
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“家庭看护者护理倡议”
研究表明，家庭照顾者面临的挑战会增加他们出现身体和情绪问题的风险，尤其是抑郁。这就是为什么安保健康保险在 15 年前创建了“家庭看护者护理倡议”。随着医疗的进步和预期寿命的持续延长，越来越多的人可能会开始照顾家庭成员。在安保健康保险，我们希望您不要成为一个接受护理的人。我们在这里为您提供今天的信息和资源——明天的希望和健康。
New York City Partnership for Family Caregiving Corps (NYCP4FC Corps)
安保健康保险是 NYCP4FC Corps 的创始人，该组织为政府、非营利组织和企业之间的协同合作提供了一个平台，以应对越来越多的员工兼任家庭看护人员。家庭护理对所有雇主来说都是一项挑战，因为它直接影响到公司的盈利、生产力、员工留任和公司的底线。