对于每天为我们的社区、街区和城市服务的数百万雇员和工作者来说，身心健康和健康保险福利从来没有像现在这样重要。
今天，身心健康方案是安保健康保险打造更健康社区的一项核心要素。身心健康方案使员工能够控制自己的身体和心理健康，改善他们的工作和家庭生活…… 这些方案还可以提高工作满意度，甚至可以提高员工的敬业度。
我们致力于为纽约 (New York) 的工人及其家人提供最好的护理，这是我们最新的雇主方案的核心。纽约 (New York) 市员工现在可以获得安保健康保险重新构想的纽约 (New York) 市 HMO 优先计划，该计划将个性化医疗保健体验与城市工人价格适中的保险相结合。新计划最令人兴奋的元素之一是我们高度个性化的综合身心健康方案。
作为该计划的一部分，员工将有机会获得他们自己的个性化健康教练，这些教练将直接与他们合作，以设定明确的目标并跟踪整个过程中的进度。健康教练建立定期签到制度，帮助会员积极改变他们的生活方式习惯，就营养、睡眠模式和压力管理等主题提供建议。
与健康教练合作是帮助预防严重健康并发症的关键步骤。纽约 (New York) HMO 优先计划还包括一项全面的健康评估调查和指南，该调查和指南能够识别慢性疾病的潜在风险因素，然后根据会员的独特健康需求定制特定方案。无论是哮喘、糖尿病还是心脏病，我们的综合治疗管理计划都能使员工每天更轻松地管理自己的健康状况。
改善健康的道路也应是有益的。因此，我们提供身心健康激励措施——例如礼品卡抽奖和其他健康好处——使日常活动有助于健康的生活方式。我们的身心健康方案通过激励员工做出积极的改变，如增加每天的步数和完成定期的免疫接种，使会员有可能将健康的日常活动纳入他们的日常计划。
80 多年来，安保健康保险一直致力于让所有纽约人都能享受到优质和价格适中的健康好处。现在，我们认为，投资身心健康方案比以往任何时候都更能为我们服务的社区创造更好的结果。
George Babitsch，客户管理高级副总裁
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